od体育官方网站,od体育app下载,od体育最新登录网址,od体育平台,od体育app,od体育靠谱吗,od体育,od体育官网,od体育买球,od体育世界杯,od体育注册,od体育登录,od体育入口2015年3月24日、25日，陕西省49名新进队运动员及部分运动队管理人员、教练员接受了由陕西省体育局人力资源开发中心举办的新进运动员入队培训。

　　培训班以新进队运动员为培训主体，旨在引导新进队运动员加深对运动项目的认识，激发运动员职业自豪感，介绍运动生涯规划的概念和方法，帮助运动员提高综合素质，促进训练的主动性针对性和有效性，从运动员入队起做好运动员保障和职业辅导工作。

　　训练和比赛是运动员的中心任务，在成绩方面的创优争胜是他们的职业目标和社会责任。运动员的职业特点，使他们在成长和发展过程中面临一些问题和挑战。“我们平时接触到的都是运动、竞技方面的训练，对于保障、规划和心理辅导了解很少，希望能多了解一些训练外的东西。有时候训练遇到挫折了，自己会有过不去的坎儿。我希望通过这样的培训，让自己能够与教练、队友之间加强交流。”一名新转正进队的运动员对于培训班有着自己的期待。

　　这次培训班课程设置较为丰富，安排了“如何成为优秀运动员、运动员保障政策、运动目标和生涯规划、在役运动员时间管理及队史教育”等众多内容，为运动员提供充足给养，而且还有高效沟通技能方面的课程给运动员解渴。

　　对新进队运动员进行培训的做法并不鲜见，但培训由人事部门牵头组织，以运动队保障和运动生涯规划为主题，这在全国还是第一次。陕西省体育局人力资源开发中心主任郭文认为这样的培训很有必要，“运动员在对待日常训练时，态度非常认真、投入，这一点是值得肯定的。我们组织这次培训，是为了在运动员一入队的时候、在他们进行日常训练的同时，为他们提供职业辅导服务、进行综合保障。”

　　陕西省体育局人事部门在运动员保障和职业辅导工作方面主动作为、关口前移，将对运动员保障和引导运动员开展生涯规划提前到入队这个环节，对建立并完善包括运动员入队、在役、职业转换过渡期、退役等阶段的全程化保障和职业辅导工作体系做出了有益尝试，具有重要意义。